IRU, Avrupa Parlamentosu İstihdam ve Sosyal İşler Komitesi’nin (EMPL), sosyal güvenlik sistemlerinin AB düzeyinde koordinasyonunu revize eden geçici anlaşmaya ilişkin kararını memnuniyetle karşıladı.
Üye Devletlerin geçici anlaşmayı onaylamasının ardından, EMPL oyu, daha uygulanabilir ve öngörülebilir sınır ötesi operasyonlar için karayolu taşımacılığı sektörü tarafından tutarlı bir şekilde savunulan çeşitli öncelikleri korurken, nihai kabule yönelik ivmeyi güçlendiriyor.
IRU AB Direktörü Raluca Marian “Oylama, operatörler için ek idari yükten kaçınırken, yüksek düzeyde mobil sınır ötesi taşımacılık operasyonları için daha öngörülebilir ve uygulanabilir bir çerçeveyi destekliyor.”
“Parlamento, çeşitli ülkelerde çalışan sürücülere yönelik mevcut çerçevenin korunması, yeni bildirim gerekliliklerinin ortadan kaldırılması ve kurumların sosyal güvenlik sorgularına veya geri çekilme taleplerine yanıt vermesi için 35 iş günü süre tanıyarak, operatörlerin yetkililer arasındaki anlaşmazlıklar sırasında belirsizlik içinde harcadığı süreyi azaltmaya yardımcı olmak dahil olmak üzere temel sektör önceliklerini destekledi” diye ekledi.
Operatörlere neler sağlar:
- Sınır ötesi operasyonlarda süreklilik: Çeşitli ülkelerde çalışan sürücülere yönelik mevcut çerçeve korunarak herhangi bir aksaklığın önlenmesi sağlanıyor
- Daha öngörülebilir planlama: Uygulanabilir sistem, takip eden 12 aydaki beklenen aktiviteye göre önceden belirlenerek geriye dönük değişiklik riski azaltılır
- Ek idari yük yoktur: çok ülkeli karayolu taşımacılığı operasyonları için önceden bildirim zorunluluğu yoktur
- Daha fazla hukuki kesinlik: Daha net prosedürler, tanımlanmış zaman çizelgeleri ve orantılı cezalar anlaşmazlıkları azaltır ve kontroller sırasında daha fazla kesinlik sağlar
Revizyonun, ulusal sosyal güvenlik sistemlerinin AB çapında birlikte çalışma biçimini iyileştirmesi, işgücü hareketliliğini desteklemesi ve sınırlar ötesinde faaliyet gösteren kişiler ve şirketler için yasal belirsizliği azaltması amaçlanıyor.
Operatörler için bu, sınır ötesi operasyonların son derece hareketli doğası göz önüne alındığında özellikle önemlidir.
IRU tarafından savunulan çeşitli temel unsurlar, sınır ötesi karayolu taşımacılığı operasyonları için daha fazla öngörülebilirlik, istikrar ve yasal kesinliği destekleyen anlaşmaya yansıtılmaktadır.
İki veya daha fazla ülkede çalışan sürücülere yönelik mevcut çerçeve korunmaktadır. Aynı zamanda, önümüzdeki 12 aydaki beklenen aktiviteye dayalı olarak hangi ülkenin sisteminin geçerli olduğunu önceden belirlemek için daha net zaman çizelgeleri getiriliyor ve 24 aya kadar geçerli. Bu, parçalanmış veya geriye dönük değişiklikleri önler ve operatörler için daha öngörülebilir planlamayı destekler.
Daha da önemlisi, sürücülerin birden fazla ülkede çalıştığı durumlarda herhangi bir ön bildirim zorunluluğu yoktur. Bu, son derece mobil operasyonlar için ek idari yükü ortadan kaldırır.
Bir şirketin nerede kurulduğunu teyit eden kurallar da, Üye Devletler genelinde tutarlı uygulamayı desteklemek için ek rehberlikle birlikte korunur. Bireysel kriterlere orantısız güvenme konusundaki endişeleri ele alan tek bir faktör belirleyici değildir.
Hangi ülkenin sosyal güvenlik sisteminin geçerli olduğunu teyit eden belgenin düzenlenmesi ve doğrulanmasına ilişkin prosedürler açıklığa kavuşturuldu ve güçlendirildi. 35 iş günülük bir zaman dilimi de dahil olmak üzere yanıtlar için tanımlanmış son tarihler, yetkililer arasındaki anlaşmazlıkların azaltılmasına yardımcı olur ve kontroller sırasında daha fazla kesinlik sağlar. Cezalar orantılıdır ve sosyal güvenlik haklarının kaybıyla sonuçlanamaz.
Sonraki adımlar
Dosya artık nihai kabule doğru ilerliyor. Üye Devletler tarafından onaylanması ve Avrupa Parlamentosu’nda komite onayının ardından, bir sonraki adım her iki kurum tarafından da resmi olarak kabul edilmesi olacaktır.
Kaynak: IRU
